Kenneth W. Thomas világszerte
elismert konfliktus kutató, számos konfliktuskezelő tréning népszerű segédanyagának
szerzője. Ralph Killmann-al közösen fejlesztették ki a Thomas-Kilmann Konfliktusstílus-modellt,
amely útmutatást nyújt ahhoz, hogy megismerjük hogyan szoktunk reagálni a nehéz
helyzetekben. Részletesen bemutatja a versengés, az együttműködés, az
alkalmazkodás, az elkerülés, illetve a kompromisszum-kereső stratégia jellegzetességeit. Arra is felhívja a figyelmet, hogy minden stílus hasznos
lehet, ha tudatosan és a megfelelő helyzetekben alkalmazzuk. Lássuk, miről
árulkodnak az egyes típusok!
Betekintés az érzelmi zsarolás, a manipuláció, az indulat és az agresszió világába. A konfliktusok sokrétű jelenségvilágának feltérképezése, és a kezelési praktikák széles tárházának áttekintése pszichológus szemmel. Azok számára, akik elhatározták, hogy kezükbe veszik életük irányítását és készen a változásra a megoldások útját járják. Ossza meg velünk saját konfliktusai történetét, véleményét a témáról, illetve azokat a bevált fogásokat, amelyek mások számára is hasznosak lehetnek!
Keresés ebben a blogban
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: konfliktuskezelési kérdőív. Összes bejegyzés megjelenítése
A következő címkéjű bejegyzések mutatása: konfliktuskezelési kérdőív. Összes bejegyzés megjelenítése
2013. január 15., kedd
Feliratkozás:
Bejegyzések (Atom)